Impulspremie voor inclusie
Via de impulspremie inclusie stimuleert het VAF producenten om meer op zoek te gaan naar makers die structureel ondervertegenwoordigd zijn: personen met een vrouwelijke of non-binaire genderidentiteit, personen met een migratieachtergrond en personen met een handicap. Bekijk de gehanteerde definities onderaan deze pagina om te bekijken of je in aanmerking komt.
Een producent die na afwerking van een project op basis van objectieve criteria kan aantonen dat kansen gegeven werden aan deze doelgroepen, kan met een impulspremie (automatische steun) een nieuw project met makers met inclusiekenmerken aanvatten. De premie voor personen met een handicap heeft deels andere spelregels, meer details vind je in de regeling zelf.
Hoe werkt het?
- De impulspremie inclusie is een financiële stimulans. Het gaat over een startbedrag, een voorschot, net zoals de andere impulspremies. Hierna kan het project in het reguliere selectiesysteem instromen voor verdere financiering.
- De impulspremie voor inclusie wordt aangevraagd door de producent.
- Bekijk hieronder de trajecten voor de verschillende categorieën. We kennen een impulspremie pas toe als:
- een vorig project klaar is dat beantwoordt aan de criteria van groep 1 en groep 2 en;
- een volgend project voorligt dat beantwoordt aan de criteria van groep 1.
- Bijzonder aan deze regeling is dat ze maximale flexibiliteit biedt aan de genres waarin men de verworven impulspremie investeert, zelfs over de fondsen heen (Film- en Mediafonds).
- Deze impulspremie voor inclusie is cumuleerbaar met andere types impulspremies. Men kan echter slechts één impulspremie voor inclusie inzetten voor een specifieke nieuwe creatie.
- Deze regeling gaat in voor creaties die voor het eerst ‘regulier’ publiek vertoond zijn (dus geen testscreenings of screenings voor medewerkers en kennissen) vanaf 1 januari 2023 en waarvan de producent kan aantonen dat ze in aanmerking komen.
- De finaliteit van deze premie is om nieuwe makers te ontdekken en kansen te geven. De premie kan daarom enkel worden ingezet als het nieuwe project wordt gemaakt met een persoon uit groep 1 die aan volgende voorwaarde voldoet: deze persoon was in het verleden maximaal bij 1 project dat VAF-creatiesteun ontving betrokken, in de hoedanigheid van een persoon uit groep 1.
Afwijkende regeling voor personen met een handicap:
- Voor deze personen komt deze premie bovenop de gebruikelijke bedragen voor selectieve steun.
- Deze beperking naar aantal premies voor dezelfde persoon geldt hier niet, omdat werken met personen met een handicap telkens opnieuw extra kosten met zich kan meebrengen.
- Deze premie kan enkel in de productiefase worden aangewend.
Het standaardbedrag voor de impulspremie inclusie is 10.000 euro.
Hieronder staat schematisch uitgelegd hoe het werkt. Bij een afgewerkt project moeten zowel in groep 1 als groep 2 een aantal functies minimaal door personen met een vrouwelijke of non-binaire genderidentiteit en/of met migratieachtergrond en/of met een handicap zijn ingevuld. Dit kunnen we objectief vaststellen. Het bedrag dat de producent hiermee verdient, zet hij als startbedrag in voor een nieuw project dat alvast aan groep 1 beantwoordt. Dit omdat bij de start van een nieuw project, de functies uit groep 2 meestal nog niet concreet ingevuld zijn of nog hypothetisch zijn.
Bij het tellen van het aantal functies moet het per groep gaan over aparte fysieke personen. Bij scenaristen- en regisseursteams moet het gaan over de hoofdscenarist/hoofdregisseur of bij gelijkwaardige scenaristen- en regisseursfuncties over minstens de helft van het team en de helft van de afleveringen (bij series).
Traject A: fictie, documentaire, Filmlab, immersief & interactief werk**
groep 1: minstens 1 functie = persoon met vrouwelijke of non-binaire genderidentiteit en/of met migratieachtergrond en/of met een handicap |
|
|
|
groep 2: minstens 3 functies = persoon met vrouwelijke of non-binaire genderidentiteit en/of met migratieachtergrond en/of met een handicap |
|
|
|
|
|
|
|
Traject B: animatie, immersief/interactief werk**
groep 1: minstens 2 functies = persoon met vrouwelijke of non-binaire genderidentiteit en/of met migratieachtergrond en/of met een handicap |
|
|
|
|
|
groep 2: minstens 3 functies = persoon met vrouwelijke of non-binaire genderidentiteit en/of met migratieachtergrond en/of met een handicap |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*Hieronder verstaan we de fysieke persoon die binnen de productiestructuur de concrete, dagdagelijkse productie van het project in handen heeft, van scenariofase tot release.
** Projecten in Immersief of interactief werk kunnen variëren qua genre (fictie, animatie, …). Daarom voorzien we hier een keuze tussen traject A of B.
Definities
Duiding vooraf:
Het VAF moet op een ondubbelzinnige, transparante en aantoonbare manier kunnen bepalen wie voor deze premie in aanmerking komt. Wij benadrukken dat onderstaande definities dus enkel en alleen als maatstaf voor gebruik door het VAF gelden in het kader van deze reglementering. Ze hebben geen wetenschappelijke of sociale ambitie, en mogen niet aanzien worden als een manier om verborgen of niet-vastgestelde handicaps of discriminatie op basis van afkomst te minimaliseren.
Voor personen met migratieachtergrond bestaan meerdere definities en terminologieën. Binnen deze specifieke context bakenen wij ook deze term zo objectief mogelijk af met als enige bedoeling een heldere toepassing te garanderen.
Persoon met een migratieachtergrond:
Een persoon met een migratieachtergrond is in het kader van de impulspremie voor inclusie iemand die zelf, of van wie minstens één ouder of twee grootouders, een nationaliteit heeft of bij geboorte had van een land buiten de 27 lidstaten van de Europese Unie*(= VESOC27-definitie). Dat land behoort bovendien niet tot de groep van hoge-inkomenslanden zoals gedefinieerd door de Wereldbank op basis van Bruto Nationaal Inkomen per capita**.
De persoon is gedomicilieerd in het Vlaams of Brussels Gewest en behoort tot de Vlaamse Gemeenschap.
* EU-landen: België, Bulgarije, Cyprus, Denemarken, Duitsland, Estland, Finland, Frankrijk, Griekenland, Hongarije, Ierland, Italië, Kroatië, Letland, Litouwen, Luxemburg, Malta, Nederland, Oostenrijk, Polen, Portugal, Roemenië, Slovakije, Slovenië, Spanje, Tsjechië en Zweden
** Andorra, Australië, Bahrein, Bermuda, Brunei, Canada, Chili, IJsland, Israël, Japan, Liechtenstein, Monaco, Nieuw-Zeeland, Noorwegen, Qatar, San Marino, Saudi-Arabië, Singapore, Zuid-Korea, Zwitserland, de Verenigde Arabische Emiraten, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten
Persoon met een handicap
Een persoon met een handicap is in het kader van de impulspremie voor inclusie iemand die een langdurig en belangrijk participatieprobleem heeft door stoornissen en/of beperkingen, zoals omschreven in het ICF-model van de Wereldgezondheidsorganisatie. De erkenning door één van onderstaande instanties geldt als objectief bewijs.
- VAPH (Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap):
erkenning voor ondersteuning (bijv. Persoonsvolgend Budget,
hulpmiddelen). - FOD Sociale Zekerheid: attest van handicap (≥66%), parkeerkaart,
integratietegemoetkoming. - Mutualiteit: statuut “chronisch zieke”, zorgforfait of erkenning voor mobiliteitshulpmiddelen.
Vragen?
Contacteer een projectbeheerder.
Karen Van Hellemont
animatie & immersief/interactief werk
Sofie Delrue
Filmlab & minoritaire samenwerking CCA/NFF
