Wat is inclusie?
Inclusie staat in algemene zin voor een open en respectvolle cultuur die je als organisatie of maatschappij wil creëren. Een cultuur waarbij iedereen zichzelf kan zijn ongeacht gender, etnisch-culturele achtergrond, religie, seksuele voorkeur, lichamelijke of mentale beperking, socio-economische klasse, opleiding en leeftijd. In zo’n cultuur staat het bieden van gelijke toegang en kansen voorop en is er geen plaats voor discriminatie of onverdraagzaamheid.
Inclusie of diversiteit?
Inclusie gaat verder dan diversiteit. Bij diversiteit stellen we de verschillen vast en proberen we een zo goed mogelijk evenwicht of gelijke vertegenwoordiging te realiseren. Inclusie is hoe we actief met ‘de mix’ en de verschillen omgaan, inclusie gaat over gedrag, waarden en spelregels. Inclusie is een actief proces.
Inclusie gaat over onderlinge verbondenheid. Een inclusieve organisatie is een samenhangend geheel van mensen die zich open en respectvol tot elkaar verhouden, zich met elkaar identificeren en gemeenschappelijke doelstellingen nastreven.