Wat doet het VAF?

Met inclusie beoogt het VAF drie complementaire ambities: (1) ‘iedereen in beeld’, (2) ‘gelijke kansen voor gelijk talent’ en (3) ‘publieksparticipatie verbreden’. Hoewel we deze apart benoemen, staan deze doelstellingen in werkelijkheid niet los van elkaar. Deze drie ambities zijn onderling verbonden en versterken elkaar. Het VAF kiest er bewust voor om ze in de eerste plaats te realiseren via een strategische focus op de kernspelers in het ontstaansproces van projecten. Door drempels te verlagen voor makers met diverse achtergronden en inclusiekenmerken, beoogt het VAF een duurzaam doorwerkingseffect: meer diversiteit in sleutelrollen leidt op termijn tot meer inclusieve teams en crew, tot een bredere en meer diverse casting, tot een rijkere en meer authentieke beeldvorming op het scherm en tot een verbreding van de publieksparticipatie.

(1) Iedereen in beeld

We ijveren voor een authentieke beeldvorming van onze diverse maatschappij op het scherm, ongeacht welk scherm. Een beeldvorming waarin iedereen zichzelf kan herkennen ongeacht gender, etnisch-culturele achtergrond, religie, seksuele oriëntatie, lichamelijke of psychische handicap, socio-economische klasse, opleiding en leeftijd (kansen voor vijftigplussers).

(2) Gelijke kansen voor gelijk talent

Ook achter de schermen wil het VAF inclusie stimuleren. We focussen binnen dit onderdeel op de kernberoepen waar wij als VAF het meeste vat op hebben: de makers en producenten. Zij zitten in de sleutelposities om in het realisatieproces diverse teams samen te stellen.

(3) Publieksparticipatie verbreden

Het VAF streeft naar een verbreding van de publieksparticipatie voor audiovisuele, audiocontent en games. Dat doen we door de publieksorganisaties én contentmakers te inspireren en te stimuleren om in te zetten op het bereiken van publieken die nog onvoldoende betrokken zijn of die drempels ervaren.